Traineeprogramme im HQ und Store

Du lernst, wie der Markt tickt – und baust die Fähigkeit auf, Menschen und Ergebnisse zu bewegen.

Was dich erwartet

Du startest in das 24-monatige Programm mit einem Onboarding im Headquarter und im Markt. Ein strukturierter Ausbildungsplan und Begleitung durch einen Buddy gibt dir Raum, um dich einzuarbeiten.

Im ersten Jahr lernst du unser Omnichannel-Modell in der Praxis kennen: Kennzahlen, Tools, Prozesse und was ein Einkaufserlebnis wirklich besonders macht.

Dafür durchläufst du alle Bereiche im Markt – vom Wareneingang bis zur Fläche – und verstehst, wie das Geschäft im Detail funktioniert.

Im zweiten Jahr liegt der Fokus auf deiner Entwicklung als Führungskraft. Du übernimmst Verantwortung, lernst, wie man Teams aufbaut, fördert und motiviert – und entwickelst deinen eigenen Führungsstil.

Wie du wächst

Dein Wachstum beginnt mit einem klaren Plan: Aufbauend auf deinem Ausbildungsplan entwickelst du dich Schritt für Schritt zur Führungskraft.

Ein begleitendes Schulungsprogramm, Trainings und Feedback geben dir Orientierung – fachlich, persönlich und im Team.

Nach 15 Monaten nimmst du an einem Development Center teil. Hier geht es darum, deine Stärken und Entwicklungsfelder zu erkennen – damit dir der nächste Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition im Markt gelingt.

Der Erwerb des Ausbilderscheins (IHK) stärkt dich zusätzlich für deine Rolle.

Lokale und regionale Projekte bringen frische Impulse und zeigen dir, wie du selbst Wirkung entfalten kannst.

Was uns wichtig ist

Wir wollen dich nicht nur fachlich weiterbringen, sondern dich als künftige Führungskraft stark machen – mit einem Programm, das dich fordert, fördert und dir Raum gibt, deinen eigenen Stil zu entwickeln.

Uns ist wichtig, dass du Menschen magst, Eigeninitiative mitbringst und Lust hast, Dinge umzusetzen.

Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du ausprobieren, Verantwortung übernehmen und erleben kannst, wie inspirierende Führung funktioniert – nah am Team, nah am Geschäft.

Du bekommst von uns Feedback, Vertrauen – und die Unterstützung, die du für deine Entwicklung brauchst.

Im HR geht’s nicht nur um Prozesse, sondern um Perspektiven und um die Frage, wie wir die Arbeitswelt gestalten wollen.

Was dich erwartet

Als Trainee im HR lernst du das Personalwesen während der 18-monatigen Programmdauer von Grund auf kennen. Du arbeitest mit an Recruiting-Prozessen, begleitest Personalentwicklung und Business Partner und entwickelst Ideen, wie sich die Zusammenarbeit bei uns stetig verbessern lässt.

In Projekten übernimmst du Verantwortung, gestaltest und lernst dabei, wie sich HR-Arbeit wandelt: datenbasiert, agil, digital.

Neben deiner Homebase im HR sammelst du auch Erfahrungen in anderen Unternehmensbereichen – zum Beispiel im Vertrieb oder im Controlling. Die Wahl deiner Einsätze richtet sich dabei nach deinen Interessen und Entwicklungszielen. So baust du bereichsübergreifendes Wissen auf, verstehst Zusammenhänge besser und knüpfst ein starkes Netzwerk für deinen weiteren Weg.

Wie du wächst

Du startest mit einem klaren Fahrplan – damit du weißt, was dich erwartet und wo du ansetzen kannst.

Ein strukturierter Entwicklungsplan begleitet dich durch das Programm: mit individuellen Zielen, regelmäßigen Feedbacks und Reflexionsphasen, die dir zeigen, wo du stehst – und wie du weiterkommst.

Trainings, Mentoring und Austauschformate bringen dich weiter – fachlich, persönlich und in Themen wie Künstliche Intelligenz, agiles Arbeiten oder projektbasiertes Vorgehen.

So wächst du in deine Fachrolle hinein – Schritt für Schritt und mit einem klaren Ziel vor Augen.

Was uns wichtig ist

HR ist für uns mehr als ein Dienstleister – es ist Mitgestalter einer modernen Unternehmenskultur. Deshalb schaffen wir Raum, in dem du dich einbringen, mitgestalten und neue Impulse setzen kannst – von operativen Prozessen bis zu strategischen Themen. Wir fördern Lernen im echten Kontext: mit Verantwortung, Perspektivwechseln und einem Umfeld, in dem Entwicklung ganz selbstverständlich dazugehört.

Ob App, Webshop oder Markt: Du sorgst dafür, dass alles nahtlos zusammenspielt – für ein Einkaufserlebnis, das unsere Kundinnen und Kunden begeistert.

Was dich erwartet

Du lernst, wie wir Einkaufserlebnisse über alle Kanäle hinweg denken – und wie wir unsere Kunden digital und stationär bestmöglich begleiten.

Im Tagesgeschäft und in Projekten bekommst du Einblicke in Themen wie Category Management, Logistik oder E-Business.

Dabei arbeitest du eng mit Schnittstellen wie Marketing oder Store Processes – immer mit dem Ziel, dass alles auf einen starken Gesamtauftritt einzahlt.

Zusätzlich sammelst du während des 18-monatigen Programms Erfahrungen in anderen Unternehmensbereichen. Die Wahl dieser Einsätze richtet sich nach deinen Interessen – so entwickelst du ein breites Verständnis, baust dein Netzwerk auf und schärfst dein Profil im Omnichannel.

Wie du wächst

Du wirst strukturiert eingearbeitet und lernst verschiedene Teams und Themen entlang der Customer Journey kennen. In deinen Projekteinsätzen bringst du dich ein, übernimmst Verantwortung und arbeitest mit an Lösungen, die kanalübergreifend Wirkung zeigen.

Dabei sammelst du auch Erfahrungen mit modernen Tools – von Data Analytics bis zu KI-Anwendungen, die uns helfen, Kunden besser zu verstehen, Prozesse zu optimieren und neue Ideen schneller umzusetzen.

Regelmäßiges Feedback und moderne Trainings, die dich fit machen für ein vernetztes, zukunftsorientiertes Arbeiten, sorgen für zusätzliche Entwicklung.

Was uns wichtig ist

Omnichannel ist mehr als Technik – es geht darum, das Einkaufserlebnis aus Sicht unserer Kunden zu denken und stetig zu verbessern.

Als Trainee im Omnichannel-Programm bekommst du die Chance, genau daran mitzuarbeiten: datenbasiert, bereichsübergreifend und nah an der Praxis.

Wir schaffen Strukturen, die dir Orientierung geben, und geben dir Freiraum, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Dabei begleiten wir dich mit dem Ziel, dich für eine Fachrolle fit zu machen, in der du Wirkung entfalten kannst.

Du lernst, wie Sortimente entstehen, Preise wirken und wie aus Zahlen, Sortimenten und Entscheidungen Kundenzufriedenheit wird.

Was dich erwartet

Im 18-monatigen Traineeprogramm lernst du, wie Einkauf bei uns funktioniert – datenbasiert, kundenzentriert und strategisch gedacht.

Du arbeitest in Themenfeldern wie Category Management, Pricing oder Buying – nah an Sortiment, Markt und Kundinnen und Kunden. Dabei bekommst du ein Gespür dafür, welche Produkte wann, wo und zu welchem Preis wirklich überzeugen.

In Projekten gestaltest du mit – analysierst Sortimentsperformance, unterstützt bei der Auswahl und Platzierung von Produkten und lernst, wie Entscheidungen entlang der Customer Journey zusammenspielen.

Zusätzlich bekommst du Einblicke in angrenzende Unternehmensbereiche, abgestimmt auf deine Interessen. So erweiterst du deinen Blickwinkel, baust dein Netzwerk aus – und schärfst dein Profil im Commercial.

Wie du wächst

Dein Einstieg ist gut strukturiert: Mit einem individuellen Ausbildungsplan, festen Ansprechpersonen und einem intensiven Onboarding findest du schnell ins Team und ins Thema.

Du übernimmst früh Verantwortung in Aufgaben und Projekten, vertiefst dein Wissen im Tagesgeschäft und lernst, Entscheidungen mit Zahlen zu begründen.

Trainings zu Themen wie Arbeiten mit KI, agilen Methoden oder projektbasiertem Arbeiten unterstützen dich – fachlich wie persönlich.

Regelmäßiges Feedback und Mentoring helfen dir, deinen eigenen Weg zu finden, deine Stärken auszubauen und dein Profil zu schärfen – mit Blick auf eine verantwortungsvolle Fachrolle im Commercial.

Was uns wichtig ist

Im Commercial dreht sich vieles um Zahlen, Märkte und Sortimente – aber noch mehr um Wirkung: Uns ist wichtig, dass du verstehst, wie Entscheidungen unsere Kunden erreichen.

Deshalb bieten wir dir nicht nur Strukturen und klare Ziele, sondern auch Freiräume, um eigene Ideen einzubringen.

Du kannst auf verlässliche Begleitung zählen, ehrliches Feedback – und die Chance, Verantwortung zu übernehmen und mit deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen.

Du arbeitest daran, unsere Eigenmarken so zu positionieren, dass sie genau auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einzahlen und sorgst dafür, dass sie mehr sind als nur eine Alternative.

Was dich erwartet

Deine Homebase ist die Imtron – unsere Eigenmarkengesellschaft.

Im 18-monatigen Programm lernst du, wie Produkte entwickelt, vermarktet und gesteuert werden. Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen – zum Beispiel aus Product Management, Supply Chain oder Quality Management – und bekommst mit, wie viele Schritte nötig sind, bis ein Produkt unter eigenem Namen im Regal steht.

Du übernimmst Verantwortung in Projekten, begleitest Produkte von der Idee bis zur Auswertung im Markt und erlebst, wie Sortimentsgestaltung, Preisfindung und Verpackungsdesign zusammenspielen.

Zusätzlich sammelst du Erfahrungen in weiteren Unternehmensbereichen. Welche das sind, richtet sich nach deinen Interessen – so erweiterst du deinen Blick, knüpfst Kontakte und schärfst dein Profil im Eigenmarken-Umfeld.

Wie du wächst

Dein Einstieg ist strukturiert: Ein klares Onboarding sorgt dafür, dass du schnell im Team ankommst und dich im Unternehmen orientierst.

Ein individueller Entwicklungsplan unterstützt dich dabei, Schwerpunkte zu setzen und deinen Weg im Programm aktiv mitzugestalten.

Moderne Trainings bringen dich fachlich und persönlich voran – auch in zukunftsorientierten Themen wie KI, Agilität oder Projektarbeit.

Du bekommst regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt, und profitierst vom Mentoring durch erfahrene Kollegen.

Was uns wichtig ist

Eigenmarken tragen unser Logo – und unseren Anspruch, Qualität, Design und Preis-Leistung genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden auszurichten.

Deshalb gestalten wir das Traineeprogramm so, dass du nicht nur Einblick bekommst, sondern aktiv mitgestalten kannst – mit Verantwortung, mit Struktur und mit Support, der dich wirklich weiterbringt.

Wir schaffen Raum für Eigeninitiative, Austausch und Entwicklung – und zeigen, wie stark gute Produkte davon leben, dass Menschen mit Ideen, Know-how und Mut zur Entscheidung zusammenwirken.

Du lernst, wie du mit Analysen Entscheidungsgrundlagen schaffst und dazu beiträgst, unser Geschäft stetig weiterzuentwickeln.

Was dich erwartet

Du lernst im 18-monatigen Programm, wie Finance & Controlling bei uns funktioniert – von operativen Prozessen bis zur strategischen Steuerung.

In deiner Homebase arbeitest du zum Beispiel im Commercial Controlling, Vertriebs-Controlling oder im Standort- und Kosten-Controlling – immer dort, wo Zahlen zu Entscheidungen führen.

Du analysierst Daten, bereitest Reports auf und bringst dich in Projekte ein, bei denen es darum geht, Prozesse zu verbessern oder Steuerungsgrößen zu schärfen.

Zusätzlich sammelst du Erfahrungen in anderen Unternehmensbereichen – zum Beispiel im Einkauf oder in der Logistik. Die Wahl deiner Einsätze richtet sich nach deinen Interessen. So bekommst du ein Gefühl dafür, wie Finance mit anderen Bereichen zusammenspielt.

Wie du wächst

Ein strukturierter Entwicklungsplan begleitet dich durch das Programm. Du bekommst Einblicke in unterschiedliche Controlling-Schwerpunkte und entwickelst ein Gespür dafür, wie du mit Zahlen Wirkung erzielst.

Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche und moderne Trainings – etwa zu agilen Methoden, datenbasiertem Arbeiten oder dem Einsatz von KI – unterstützen deine Entwicklung.

Du baust bereichsübergreifendes Wissen auf, entwickelst deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter –und gewinnst Klarheit über dein Profil im Finance & Controlling-Umfeld.

Was uns wichtig ist

Zahlen bedeuten für uns nicht nur Buchung und Bericht – sie erzählen, wo wir stehen und was möglich ist.

Deshalb gestalten wir das Traineeprogramm so, dass du wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst, Impulse gibst und Entscheidungen fundiert mitgestalten kannst.

Du kannst dich auf eine strukturierte Entwicklung verlassen – mit fachlicher Tiefe, klaren Abläufen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Im Treasury arbeitest du an den finanziellen Stellschrauben eines internationalen Handelskonzerns und entwickelst ein Gespür für Liquidität, Risiko und strategische Planung.

Was dich erwartet

Als Trainee mit Schwerpunkt Treasury lernst du im 18-monatigen Programm, wie Liquidität gesteuert, finanzielle Risiken abgesichert und Finanzierungsspielräume gesichert werden – national wie international.

Deine Homebase liegt im Group Treasury. Dort bekommst du Einblicke in Themen wie Insurence, Treasury Operations oder Accounting.

Du arbeitest an konkreten Aufgaben mit, begleitest Entscheidungen mit Finanzimpact und entwickelst ein Verständnis für die Anforderungen der Kapitalmärkte.

Zusätzlich lernst du weitere Unternehmensbereiche kennen, z.B. Unternehmenskommunikation oder den Vertrieb. Welche Stationen du durchläufst, richtet sich nach deinen Interessen und Entwicklungszielen und gibt dir das Rüstzeug für deinen Weg im Treasury-Umfeld.

Wie du wächst

Dein Einstieg ist klar strukturiert: Ein individueller Einsatzplan sorgt für Orientierung und dafür, dass du wichtige Schnittstellen im Unternehmen kennenlernst.

Trainings unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ergänzt durch Learning-on-the-Job und Wissenstransfer im Team.

Impulse zu Zukunftsthemen wie dem Einsatz von KI erweitern deinen Blick und machen dich fit für die nächsten Schritte.

Regelmäßiges Feedback, persönliches Mentoring und der Austausch mit anderen Trainees unterstützen dich dabei, deinen Weg zu finden und dein Profil zu schärfen.

Was uns wichtig ist

Treasury ist für uns mehr als Zahlensicherheit – es ist strategisches Finanzhandwerk.

Deshalb sorgen wir dafür, dass du die Grundlagen solide lernst, internationale Zusammenhänge verstehst und auch komplexe Themen greifbar werden.

Wir geben dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten – und mit jeder Entscheidung sicherer zu werden.

Uns ist wichtig, dass du nicht nur Prozesse kennst, sondern ihren Zweck verstehst. Gutes Treasury wirkt – auf das Unternehmen, auf die Zukunft, auf dich.

Du lernst verschiedene Länder, Teams und Perspektiven kennen und findest heraus, wie internationale Zusammenarbeit unser Geschäft voranbringt.

Was dich erwartet

Du startest in ein 18‑monatiges Programm mit Stationen in verschiedenen Unternehmensbereichen – zum Beispiel in Finance, HR, Supply Chain oder Marketing. So baust du ein ganzheitliches Verständnis für unser Geschäft auf und findest heraus, wo du deine Stärken am besten einbringen kannst.

Von Anfang an bist du aktiv eingebunden: Du arbeitest in Projekten mit, planst, setzt um oder analysierst Ergebnisse – und siehst direkt, wie dein Beitrag wirkt. Dabei lernst du unterschiedliche Teams, Aufgabenfelder und Schnittstellen kennen.

Ein besonderes Highlight: Zwei jeweils sechsmonatige Auslandseinsätze. Sie geben dir die Möglichkeit, neue Märkte, andere Arbeitsweisen und internationale Teams kennenzulernen – und dein Netzwerk über Ländergrenzen hinweg aufzubauen.

Wie du wächst

Das Programm bietet dir Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ein strukturiertes Onboarding sorgt für einen guten Start, Mentoring und regelmäßiges Feedback geben dir Orientierung.

In Trainings beschäftigst du dich mit Zukunftsthemen – zum Beispiel mit dem Einsatz von KI oder der Zusammenarbeit in internationalen, agilen Teams. So entwickelst du nicht nur deine fachlichen Skills weiter, sondern auch dein Verständnis für globale Zusammenhänge.

Dein Weg durchs Programm ist flexibel und orientiert sich an deinen Interessen. Du bekommst Impulse aus verschiedenen Bereichen – und wächst Schritt für Schritt in dein künftiges internationales Aufgabenfeld hinein.

Was uns wichtig ist

International zusammenarbeiten heißt für uns: voneinander lernen, Perspektiven wechseln und Vielfalt als Stärke nutzen. Wir schaffen Räume, in denen du dich einbringen und ausprobieren kannst, mit klarer Struktur und offenem Mindset.

Uns ist wichtig, dass du nicht nur Aufgaben übernimmst, sondern Orientierung bekommst. Dafür sorgen persönliches Mentoring, ehrliches Feedback und die Chance, Verantwortung zu übernehmen – schrittweise und mit Blick auf deine Entwicklung.

Wir begleiten dich – mit einem Programm, das dir viele Wege eröffnet und dich dabei unterstützt, deinen eigenen zu finden.